● 初任給
150,000円（2009年度4月見込み）3ヶ月（研修期間中）
180,000円～250,000円 (試用期間終了後４ヶ月目より)
● 諸手当 家族手当（配偶者：10,000円/1人　　子供：5,000円/1人）
皆勤手当（5,000円）
能力給有り（実績による）
通信手当（携帯電話使用料金）会社支給（月々9,000まで）
● 昇給 年１回（実績により２回になる場合がある）
● 賞与 年２回（7月・12月予定）
● 休日休暇 隔週休２日（制毎週日曜・祝日・月２回土曜）
年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・産休・結婚記念日休暇・有給休暇
● 福利厚生 携帯電話通話料金一部支給（月々最大9,000円まで）、
交通費一部支給（月々最大20,000円まで）
,健康保険、厚生年金、雇用保険、など各社会保険完備、退職金制度、厚生年金、
社員旅行有り、レクリエーション活動（ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会・カラオケ大会など）
● 勤務地 815-0035
福岡市南区向野1丁目21-1
● 勤務時間　　　　 8：30～17：30
　
● 求める人材　 やる気ではなく、
　　・ 本気になれる人！！
　　・ 成長意欲が高い人！！
　　・ 高いビジョンを持ち、実行できる人
　　・ パッションがある人！！
　　・ 夢を持ち志し高く持てる人！！
　　・ 己を高く持てる人！！
　　・ 責任感が強い人！！
　　・ 仲間を大切にできる人！！
　　・ 可能性を信じる事ができる人！！
● 教育制度 「社内研修」

入社式を終えた後、合同入社式、社外研修後すぐに社内研修に入ります。社内研修はまず仕事場でのビジョン設定及びプライベートのビジョンを設定してもらいます。（ビジョン設定は一年後・三年後）その後経営理念の意味を理解し、何のためにあるのか、また経営目的などを中心とした研修を行います。

またモチベーションを高めるためのスキルアップ研修及びロープレ、レクレーションを交えた研修などを行います。約2週間程度はメンタル研修を中心とし、3週間目からは、社会人としてのルール・マナー・礼儀・礼節などの研修に入ります。

4週間目からは、実務研修に入ります。実際の業務をやる上で知っておくべき事をしっかりと身につけていただくための研修を行います。
2カ月目からは先輩動向で現場研修・お客様接客等の実務を体験していただき業務の流れをつかんでいただきます。その中で反復研修を行い一日でも早く自立できる研修を残りの1カ月で行っていきます。
社内研修は3カ月とし4カ月目からは月に一回の新入社員研修を行いハイレベルな研修に移行していきます。

「社外研修」

登山研修：
体力や精神力をより磨くため、１日をかけて登山研修を行います。
電話対応研修：
社会人としての電話対応をしっかり身につけてもらうため、プロの方からの電話対応研修を受けていただきます。
社外セミナー：
リフォーム業界の商品・商材を実際にみて触れて体験して頂き、商品知識を高める為の研修を行います。

※ 研修以外で、会議・中島塾（年2回）など、その他研修有り
● 企業としての３年後ビジョン ・ 地域の皆様から１番必要とされているベンチャー企業
・ 年商10億年企業
・ ３店舗（春日市、福岡市南区）
・ 社員数50名
・ 平均年齢29歳
・ 顧客満足度№１ベンチャー企業
・ リノリースＣＬＵＢを商品ブランド化し、全国にフランチャイズ展開していく
・ 社員旅行（海外旅行）ハワイ、グアム
・ トータルリフォーム中島を企業ブランド化

詳細は下記へお問い合せ下さい。

電話：０９２－５５４－３３１０（代）
担当／中島・白土（シラツチ）・志岐
〒815-0035　
福岡県福岡市南区向野1丁目21-1
（交通：西鉄高宮駅又は大橋駅・徒歩１０分　南郵便局向）

＜個人情報保護への取り組みについて＞
当社では、お客様から頂いた個人情報が漏洩することのないよう、社員一同が細心の注意をもって管理いたしております。